|
Менеджер по персоналу Требования: - мужчина/женщина, 22-40 лет,
- высшее образование
- уверенный пользователь ПК, Интернет
- опыт работы в области управления персоналом в торговых компаниях от 1,5 лет
- владение всеми инструментами поиска персонала на рынке труда
- отличные коммуникативные навыки, компетентность, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям.
Обязанности: - прямой поиск и подбор персонала
- контроль адаптации сотрудников
- анализ рынка труда
- возможна выездная работа
Участие: - в разработке систем мотивации;
- в формировании кадрового резерва, ротации персонала.
Условия работы: - конкурентная заработная плата, высокая.
- официальное трудоустройство согласно КЗоТ
|
|